Η ασφάλιση των εργαζομένων στην Ελλάδα
Διάβασα σήμερα ότι κάνουν απεργία στην Αθήνα, οι υπάλληλοι της Εθνικής Τράπεζας, για την αδυναμία καταβολής επικουρικής σύνταξης στους συνταξιούχους. Αν έχει πρόβλημα μια τράπεζα όπως η Εθνική, τι να πούνε και οι ιδιώτες που έχουν μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ).
Στην Ελλάδα, δυστυχώς, έχουμε πολλά κοινά με τον κομμουνισμό. Αν εκλεγεί το Κ.Κ.Ε. αύριο, δεν θα αλλάξουν και πολλά για εργαζόμενους κι επιχειρήσεις. Ένας εργαζόμενος σε μια μικρομεσαία επιχείρηση κοστίζει περίπου 1.272,72 € τον μήνα ((Ο υπολογισμός γίνεται ως εξής: (1.000 € * 14) / 11 = 1.272,22 )). Με βάση τα παραπάνω, δεν θα πρέπει να υπάρχει γενιά των 700 €. Κι όμως, υπάρχουν εργαζόμενοι 9 ετών οι οποίοι έχουν μισθό χαμηλότερο των 800 €.
Η διαφορά, χάνεται στο δημόσιο και τις ασφάλειες, ασφάλειες οι οποίες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που θα ήθελαν οι εργαζόμενοι και είναι πολύ ακριβές για τα γούστα των εργοδοτών. Αν ο Έλληνας εργαζόμενος ήταν σε θέση να πάρει στο χέρι 1.200 € πιστεύω πως το τοπίο θα άλλαζε δραματικά.
Τι θα γινόταν σε εκείνη την περίπτωση με τις ασφάλειες; Ας το αφήσουμε στον ανταγωνισμό, αν το κράτος πιστεύει ότι μπορεί να παρέχει την καλύτερη δυνατή ασφάλεια επί ίσες εισφορές, ας αφήσει τις ιδιωτικές ασφαλιστικές να μπούνε επιτέλους στο παιχνίδι. Βέβαια, ποιος τρελός πολιτικός θα άφηνε την κουτάλα με το μέλι να του ξεφύγει;
Όλα τα παραπάνω αναφέρονται στις νόμιμες συνθήκες εργασίες, για τις παράνομες συνθήκες εργασίες δεν έχω να πω κάτι. Η παντελής έλλειψη επαφής με την οικονομική πραγματικότητα της χώρας που έχει η κυβέρνηση οδηγεί σε αυτά σε αποτελέσματα, έως ότου η πείνα να χτυπήσει στο κόκαλο και να αλλάξουν οι συνθήκες με το ζόρι. Εννοώ, να γίνουν ακόμη χειρότερες…
Στην περίπτωση όμως της Ν. Δ. η κουτάλα με το μέλι, τράβηξε πολλές μέλισσες και τα αποτελέσματα θα φανούν στις επόμενες εκλογές, όπως και το κατά πόσο είμαστε άξιοι της μοίρας μας.